【26卒・27卒向け】新卒で三菱UFJ信託銀行に入社するには？| 採用大学や初任給、就職難易度について解説！

三菱UFJ信託銀行はどんな会社？｜三菱財閥の信託部門がルーツ

三菱UFJ信託銀行は、1927年に三菱財閥の信託部門として設立され、約100年にわたり社会やお客さまの課題に柔軟に対応してきた信託銀行のパイオニアです。

2005年には三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の設立に参画し、現在はグループの中核企業として、信託分野における革新的なソリューションを提供し続けています。

三菱UFJ信託銀行の事業｜7つの事業領域

三菱UFJ信託銀行は、主に以下7つの業務領域で事業を展開しています。

三菱UFJ信託銀行の2024年3月期の有価証券報告書によると、受託財産部門が高い収益力を誇っていることが分かります（粗利益：約3,536億円、業務純益：約1,028億円）。

また、旧・三菱信託銀行が得意としていた市場国際業務、資金為替業務、証券投資業務、そして旧・東洋信託銀行（UFJ信託銀行の前身の一つ）が強みとしていた証券代行業務において、圧倒的な市場シェアを維持しているようです。

三菱UFJ信託銀行の企業理念｜MUFGグループとして掲げる

三菱UFJ信託銀行を擁するMUFGグループは、事業を推進していくにあたっての基本的な姿勢であり、活動の指針とする「MUFG Way」を定めています。

以下に記載しますが、三菱UFJ信託銀行の求める人物像も、MUFG Wayに記載のあるキーワードが散りばめられていますので、同行を志望される方は、MUFG Wayをしっかりと理解しておくことをおススメします。

また、三菱UFJ信託銀行は、独自で以下のビジョンを掲げ、日本屈指の「金融サービス業」を目指しています。

三菱UFJ信託銀行の採用人数｜採用拡大傾向

以下が三菱UFJ信託銀行の過去3年間の男女別採用人数です。

上記のデータより、三菱UFJ信託銀行は、2021年度から2023年度の3年間で、各年120~200名の新卒を採用しており、近年新卒採用数は拡大傾向にあることが分かりました。

三菱UFJ信託銀行の採用大学｜国内有名難関大からの採用が中心

三菱UFJ信託銀行の新卒採用実績のある大学（採用大学）は以下の通りです。

上記の採用大学ランキングには、東京一工や早慶・MARCH、関関同立といった国内の有名難関大学が並びます。

しかし、PRACAREER運営のさらなる調査の結果、日本大学や専修大学、甲南大学などの日東駒専・産近甲龍レベルからの就職実績もありましたので、完全にMARCH未満が学歴フィルターではじかれることはないようです。

三菱UFJ信託銀行の就職難易度｜高い

三菱UFJ信託銀行は、就活生への人気や難易度を測った以下のランキングにおいてランクインするなど、就活生にとって極めて人気がある、かつ難易度の高い企業であることが伺えます。

就職難易度を測るランキングにおいて中位にランクインしている一方で、MARCH層からも多くの採用があること、採用人数が120~200名と多くの新卒を取っていることから、三菱UFJ信託銀行の就職難易度は高いという評価になるでしょう。

つまり、東京一工や早慶の学生にとっては比較的容易に選考が進められる企業、MARCHや関関同立の学生にとっては狙い目の企業、そして日東駒専やその他の大学群の学生にとっては挑戦になる企業、というイメージです。

三菱UFJ信託銀行の新卒採用｜総合職で選べるコース別選考

三菱UFJ信託銀行の募集職種

三菱UFJ信託銀行は2025年度新卒採用において、以下職種を募集していました（2024年12月末時点）。勤務地によって募集コースが分かれていることが特徴です。

三菱UFJ信託銀行の求める人物像

ONECAREERのPREMIUM LIVEにて、三菱UFJ信託銀行の採用担当者の方が求める人物像を具体的に述べていましたので、ご紹介します。

前提として、各事業ごとに特性があり、一つの人材像ですべてを語ることはできないと前置きした上で、三菱UFJ信託銀行の社員に共通した素養は以下の2つであるとのことです。

三菱UFJ信託銀行の初任給｜コース別で違う初任給

以下が三菱UFJ信託銀行の初任給（コース別）と新卒1年目の年収イメージです。

現役社員（2023年度入社）の方によると、総合職は、目安として基本給350万円・ボーナス70万円で、そこに残業代が加わり、新卒1年目（総合職）は年収が420~470万円程となる見込みのようです。

三菱UFJ信託銀行の平均年収｜業界平均の約1.5倍の年収

三菱UFJ信託銀行の2024年3月期の有価証券報告書より、三菱UFJ信託銀行の平均年収は「915.0万円（43.8歳）」であることが分かりました。

また、dodaが発表した「業種分類別の平均年収ランキング」において、信託銀行の平均年収は611万円でした。

そのデータと比較すると、三菱UFJ信託銀行の平均年収は業界平均の約1.5倍であることが分かります。

三菱UFJ信託銀行の福利厚生｜独身寮や社宅、住宅手当アリ！

三菱UFJ信託銀行の新卒募集要項と現役社員へのインタビューから分かった、三菱UFJ信託銀行の主な福利厚生は以下の通りです。

新卒で三菱UFJ信託銀行を目指す学生が気になる住宅支援制度について、三菱UFJ信託銀行の独身寮は月額1万円～1.5万円程度で利用でき、通勤時間1.5時間以上の社員が抽選で入寮できる制度です。

しかし、独身寮は古い物件が多く、風呂トイレ共有であったり、自室にキッチンや水回りがないことから、住環境としてはイマイチであるとの声があります。

また、30歳未満の単身者や配偶者の年収が360万円未満の既婚者向けに年間最大80万円の住宅補助制度も用意されており、最近は借り上げ社宅制に変更されたことで非課税となっています。

三菱UFJ信託銀行の新卒選考フロー | インターン経由での選考あり

2025年4月入社対象の三菱UFJ信託銀行の新卒採用については以下の選考フローで実施されましたが、年度によって変更される可能性はありますので、説明会などで直接情報収集をするようにしてください。

さいごに｜PRACAREERを使って三菱UFJ信託銀行を目指そう

本記事では、三菱UFJ信託銀行の新卒採用について、採用大学や初任給から選考フローまで詳しく解説しました。

三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業として、信託銀行業務を中心に幅広いビジネスを展開する三菱UFJ信託銀行は、毎年多くの新卒人材を採用しています。

充実した福利厚生制度があり、平均年収は915万円（43.8歳）と高水準です。また、全国コース向けの独身寮制度や住宅支援制度など、待遇面でも魅力的な環境が整っており、就活生から人気の企業となっています。

三菱UFJ信託銀行の内定を掴むためには、三菱UFJ信託銀行の求める人物像を理解した上で、ご自身のアピールポイントを正しく伝えていくことが必要です。

そして、その為には面接やグループディスカッション等の練習が欠かせません。

しかし、就活のモチベが維持できない・練習相手がいないといった理由で上手く練習できず、内定のポテンシャルがあっても選考に落ちてしまうこともしばしば…。

PRACAREERはそんな就活生を減らすべく、行動経済学に基づいたモチベーション維持の仕組み「ノルマシステム」と、面接練習相手・就活仲間が見つかる「コミュニティ」で、あなたの内定ポテンシャルを最大限に引き出し、納得内定まで伴走します。

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よくある質問

三菱UFJ信託銀行では、インターンシップの選考結果や参加有無は選考に影響する？

インターンシップの選考結果や参加有無が選考において有利不利となることはありません。尚、インターンシップ経由の選考優遇（面接1回免除）がありますので、インターンに参加できると優位に選考を進めることができます。

三菱UFJ信託銀行では、就活生向けセミナーやイベントの参加回数が選考に影響する？

就活生向けセミナーへの参加有無や回数が選考において有利不利となることはありません。

三菱UFJ信託銀行では、入社後に部門を跨いだ異動はある？

入社後のキャリアパスは様々です。人によっては一つの部門内でキャリアを積んでいく人がいたり、複数の部門を経験しキャリアを積んでいく人もいたりするとのことです。当社は、本人の希望や適性を踏まえたキャリアを積んで頂けるよう、様々な制度が用意されています。