野村総合研究所(NRI)について、就職難易度から初任給等の待遇まで、新卒でNRIを志望する就活生が知っておくべき情報の全てをまとめています。
野村総合研究所(NRI)はどんな会社?|日本初の民間シンクタンク、現在はIT×コンサルティングの会社
企業名 | 株式会社野村総合研究所 (Nomura Research Institute, Ltd.) |
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代表者(代表取締役社長) | 柳澤 花芽 |
本社所在地 | 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ (東京都千代田区大手町1-9-2) |
連結売上高 | 7,365億円(2023年3月期) |
従業員数 | 単体:7,206人 連結:16,708人(2024年3月31日時点) |
拠点 | 日本、中国、香港、インド、インドネシア、韓国、フィリピン、シンガポール、台湾、タイ、オーストラリア、ニュージーランド、デンマーク、アイルランド、ルクセンブルグ、イギリス、アメリカ |
1965年に日本初の民間シンクタンクとして誕生した野村総合研究所(NRI)は、コンサルタントとシステムエンジニアがチームとなってクライアントを支援する「コンソリューション」の提供に注力しています。
ITソリューションの提供が主ですが、その他にも戦略コンサルティングや業務コンサルティング、さらには産業政策や社会基盤の政策立案支援なども行っています。
また、2024年4月にNRIは、コンサルティング部門や人事部門でキャリアを歩んできた柳澤花芽氏をNRIで初めての女性の社長とし、これからの更なる成長を目指しています。
野村総合研究所(NRI)の事業|IT×コンサルティングの「コンソリューション」
NRIは、以下4つの大きな括りにおいて、IT×コンサルティングの事業を展開しています。
事業 | 概要 |
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コンサルティング | 企業や官公庁向けに経営コンサルティング、業務コンサルティング、システムコンサルティングを提供 社会、経済、ビジネス、技術等に関する研究、未来予測、社会提言を行う |
金融ITソリューション | 主に証券業、保険業、銀行業、資産運用業などの金融機関向けに、システムコンサルティング、システム開発及び運用サービス、協働型システム等のITソリューションやBPOサービスを提供 |
産業ITソリューション | 主に流通業、製造業、サービス業、公共向けに、システムコンサルティング、システム開発及び運用サービス等を提供 |
IT基盤サービス | 金融ITソリューションセグメント、産業ITソリューションセグメント等に対して、データセンターの運営管理、IT基盤・ネットワーク構築等のサービス提供 IT基盤ソリューションや情報セキュリティサービスを提供 先端的な情報技術などに関する研修を行う |
NRIはコンサルティングおよびITソリューションのいずれにおいても60年近い歴史があり、その長年の事業を通じて培った豊富な経験・ノウハウはNRIの優位性の一つであると紹介されています。
また、以下のようにシンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの機能を全て有し、複合的に提供できる点もNRI独自のサービス提供を可能にしています。
特に「金融ITソリューション」はNRIの中でも柱となる事業であり、2024年3月期において売上高の約50%を同事業が占めています。
野村総合研究所(NRI)の企業理念・価値観|新卒には「挑戦」の素質を問う
NRIグループは、「Dream up the future.」と「未来創発」というコーポレートステートメントを掲げており、それぞれ以下のように説明されています。
「Dream up the future.」とは
「Dream up」は、「大胆な考案」や「ひらめきに満ちた発明」などを意味し、「未来は分からない、見えないものなのだから、思い切って私たちで作ってしまおう」というNRIグループの未来に対する意気込みを示しています。
「未来創発」とは
「未来創発」とは、思いがけない新しいビジネスモデルを次々と生み出そうとする、NRIの姿勢を表しています。
また、以下の3つの観点をそれらコーポレートステートメントの柱としています。
使命
- 社会に対して新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う
- お客様に対してお客様の信頼を得て、お客様とともに栄える
創発する社会
- 夢と可能性に満ち、豊かさを実感する、活力ある社会
- 人々の英知がつながり、環境にやさしい持続可能な社会
- 強くてしなやかな、安全で安心に満ちた社会
私たちの価値観
- 先見性と緻密さで、期待を超える
- 多才な個が互いに尊重し、志をひとつにする
- 情熱と誇りを胸に、あくなき挑戦を続ける
特に「私たちの価値観」については、社長メッセージにおいて柳澤氏が「NRI社員の仕事に対する姿勢」として挙げていり、過去のESで「挑戦」をテーマにしたお題があったりと、選考に関連しているところですので、就活生は必ず抑えるようにしましょう。
野村総合研究所(NRI)の採用人数|新卒は大量採用をしている?
以下がNRIの過去3年間の採用人数です。
年度 | 合計 | 男性 | 女性 |
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2023年度 | 463 | 312 | 151 |
2022年度 | 399 | 263 | 136 |
2021年度 | 380 | 254 | 126 |
NRIは、過去3年間で各年350人以上の新卒を採用していることが分かります。
新卒採用は近年拡大傾向にあり、3年間で約90名の増加となっています。さらに、2024年度の採用予定人数も500名程度と発表されています。
東洋経済が発表している「新卒採用数が多い会社ランキング」トップ300において、NRIは39位にランクインしており、日本企業の中でもNRIは新卒採用人数が多いことが分かります。
以上を踏まえ、NRIは新卒の大量採用をしていると言えるでしょう。
野村総合研究所(NRI)の採用大学|新卒採用は学歴フィルターなし?
マイナビに記載のあるNRIの採用実績は以下の通りです。
大学院
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、東京都市大学、新潟大学、京都工芸繊維大学、東京農工大学、中央大学、県立広島大学、熊本大学、福井大学、青山学院大学、鹿児島大学、公立はこだて未来大学、長崎大学、東京都立大学、芝浦工業大学、奈良女子大学、静岡大学、関西学院大学、名古屋工業大学、高知大学、近畿大学、名古屋市立大学、徳島大学、山梨大学、北陸先端科学技術大学院大学、立教大学、大阪工業大学、滋賀大学、千葉工業大学、大阪公立大学、山口大学、茨城大学、日本女子大学、和歌山大学
大学
愛知大学、会津大学、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、北海道大学、岩手県立大学、東京工業大学、熊本大学、京都工芸繊維大学、国際教養大学、東京外国語大学、茨城大学、宇都宮大学、京都府立大学、和歌山大学、奈良女子大学、大阪工業大学、東京女子大学、国際基督教大学、日本女子大学、長崎県立大学、東京都立大学、静岡大学、東京海洋大学、東洋大学、愛知県立大学、金沢工業大学、同志社女子大学
東京一工や早慶・MARCH・その他有名国公立大学などの有名難関大学からだけでなく、日東駒専の大学群からも採用が多数あることが見て分かります。
これらのことから、NRIには学歴フィルターはなく、新卒採用の門戸が極めて広く開かれていることが分かります。
野村総合研究所(NRI)の就職難易度|かなり難しい
NRIは、就活生への人気や入社難易度を測った以下のランキングで上位を獲得するなど、就活生にとって極めて人気のある企業であることが分かります。
- ハウテレビジョンの上位校の学生を対象とした「26卒人気企業総合ランキング」において、6位にランクイン
- Openworkの「25卒就活生の注目企業ランキング」において、6位にランクイン
- ONECAREERの「就活人気企業ランキング2024」の理系学生部門及び東大・京大部門1位、コンサル・シンクタンク部門で2位にランクイン
また、東大・京大をはじめとした上位校の学生に強い人気を誇ることから、500人の枠を争う相手も非常に優秀な人材であることが想定されるため、就職難易度はかなり高いと言えます。
野村総合研究所(NRI)の新卒採用|様々な募集職種あり
野村総合研究所(NRI)の募集職種
NRIでは以下の職種において新卒を募集しています(2024年12月中旬時点)。
集職種 | 概要 |
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経営コンサルタント | 金融・流通・産業など、顧客業務の課題解決や新しい付加価値・ビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行う。 |
アプリケーションエンジニア | 金融・流通・産業など、顧客業務の課題解決や新しい付加価値・ビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行う。 |
テクニカルエンジニア | 金融・流通・産業など、顧客業務の課題解決や新しい付加価値・ビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行う。 |
セキュリティスペシャリスト(NRIセキュアテクノロジーズ) | セキュリティコンサルティング、セキュリティ診断、セキュリティ監視、ソリューション開発というさまざまな業務分野において、セキュリティのプロフェッショナルとして社会と顧客をセキュリティリスクから守る。 |
経理スペシャリスト | 本社部門および各事業部門において企業会計全般に関する業務を行う。 |
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡) | (札幌勤務) 大規模システムの設計・開発や、最先端技術(クラウドネイティブ、データアナリティクス)を活用したシステムの構築などを行う。 (福岡勤務) インターネットトレードを中心とする金融向けDXシステムの開発、クラウドネイティブ・サーバレスによる産業・流通向けDXシステムの開発、AI/IoTソリューションの開発、及び、最先端技術のR&Dなどを行う。 |
野村総合研究所(NRI)の求める人物像
NRIは、2024年12月中旬時点の新卒採用ページにて、明確に求める人物像を公表していません。そのため、以下では過去のNRIの人事へのインタビュー記事や社長メッセージから重要になるポイントを抽出します。
2022年末の日経XTECH『高収益の野村総合研究所、新卒採用人事が学生に求める「2つの素養」とは』において、NRIの採用課長が以下の2点を求める人物像として挙げています。
- 何事にも挑戦し続ける強い意志
- 自ら考え自ら目標を立てて行動する自立性
これらは2023年、現社長の柳沢氏が人事部長であったときの人事部長メッセージでも掲げられていた求める人物像であり、2025年卒採用・2026年卒採用における人事部長メッセージにも引き継がれているものです。
また、2024年12月中旬時点の新卒採用ページにて掲載されている社長メッセージの中では、「成長することに貪欲であってほしい」との発言があります。
野村総合研究所(NRI)の初任給|新卒1年目は450~500万円が目安
NRIの新卒採用募集要項では職種に関わらず、以下の初任給で提示されています。
- 修士卒:約30.5万円
※エリア総合職は約28.7万円 - 学部卒:約27.7万円
残業によって変動はありますが、新卒1年目は年収が450~500万円程となる見込みのようです。
野村総合研究所(NRI)の平均年収|業界平均の約3倍の年収
NRIの2024年3月期の有価証券報告書によると、NRIの平均年収は「約1,272万円(40.2歳)」です。
また、dodaが発表した「業種分類別の平均年収ランキング」において、IT/通信の平均年収は460万円でした。
そのデータと比較すると、NRIの平均年収は業界平均の約3倍であることが分かります。
野村総合研究所(NRI)の福利厚生|豪華な家賃補助や育児関連支援!
NRIの新卒採用の募集要項や福利厚生紹介によると、NRIには以下の福利厚生があります。
- 住宅関連制度
- 独身寮
- 住宅手当
- 育成関連制度
- 資格取得支援
- 研修支援
- 社費留学生制度(海外)
- 語学研修
- 持株会・財形貯蓄制度
- 社員食堂(大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター)
- 社内図書館(大手町本社・横浜総合センター)
- 健康診断・人間ドックの受診
- 介護休業
- 各種社会保険
- 出産・育児支援制度
- 妊娠期間中の短時間勤務
- マタニティ有給
- パートナー出産休暇
- 育休・産後パパ育休
- 育児のための短時間勤務
- 個の看護休暇など
- 保養所(全国各地・ハワイ) など
独身寮は新卒2年目まで・1万円/月で希望すれば入居することができます。また、寮の場所は以下のように男女で分かれています。
- 女子寮
- 鵜の木寮(最寄駅:東急鵜の木駅)
- 男子寮
- 葛西寮(最寄駅:東西線葛西駅)
- 川崎寮(最寄駅:JR川崎駅)
- 戸塚寮(最寄駅:JR戸塚駅)
また、独身寮を利用しない場合は、シニアアソシエイトに上がる前であれば、6万円/月の住宅補助が出ます。
そして、特に女性が気になる出産・育児に関する支援制度は以下のようにまとめられており、非常に手厚い支援があることが分かります。
野村総合研究所(NRI)の新卒選考フロー | 職種別で若干違う選考フロー
以下がNRIの新卒選考フローです。経営コンサルタントの選考おいてジョブ型選考があること、セキュリティスペシャリストの選考において面接が4回実施されることが特徴です。
また、テクニカルエンジニア・アプリケーションエンジニア・エリア職システムエンジニアの本選考のフローは同様でした。
経営コンサルタント
- エントリーシート
- WEBテスト
- 一次面接
- 二次面接
- グループディスカッション
- ジョブ型選考
- リクルーター面談
- 最終面接
- 内定
テクニカルエンジニア・アプリケーションエンジニア・エリア職システムエンジニア
- エントリーシート
- WEBテスト(テストセンターにて実施)
- 一次面接
- 二次面接
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定
セキュリティスペシャリスト
- エントリーシート
- WEBテスト(テストセンターにて実施)
- 一次面接
- 二次面接
- 三次面接
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定
また、インターン経由での早期選考・選考優遇も行われており、以下がインターン参加後の選考フローになります。
経営コンサルタント
- リクルーター面談
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
- 内定
テクニカルエンジニア・アプリケーションエンジニア・セキュリティスペシャリスト
- エントリーシート
- 最終面接
- 内定
エリア職システムエンジニア
- エントリーシート
- WEBテスト
- 一次面接
- 最終面接
- 内定
まとめ
以上が、NRIの新卒採用に関する情報のまとめです。
NRIは高い技術力と待遇の良さで知られる大手ITコンサルティング企業であり、新卒採用においても高い倍率を誇ります。
初任給や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を考える上で魅力的な選択肢と言えるでしょう。
よくある質問
- NRIは、海外に留学している学生を採用している?
-
NRIの新卒採用FAQによると、海外留学をしている学生も採用しているとのことです。選考は日本国内で行われますが、留学中の方の選考の進め方は個別に相談できそうです。
- NRIでは、文系でプログラミング経験がない人でもシステムエンジニアになれる?
-
NRIの新卒採用FAQによると、文系理系の差は全くなく、文系でもシステムエンジニアになれるとのことです。入社後の手厚い研修で経験がない方でも十分にエンジニアとして立ち上がることが可能です。
- NRIでは、英語力は問われる?
-
NRIの新卒採用FAQによると、標準的な力は求められるとのことです。他の能力と同じように評価されます。