運営者：Yuhei住友商事について、採用大学から就職難易度、さらには初任給等の待遇まで、新卒で住友商事を志望する就活生が知っておくべき情報の全てをまとめています。
住友商事はどんな会社？｜ルーツは不動産開発！400年の歴史を持つ住友の総合商社
| 企業名 | 住友商事株式会社 （SUMITOMO CORPORATION） |
|---|---|
| 代表者（代表取締役 社長執行役員 CEO） | 上野 真吾 |
| 所在地（オフィス） | 大手町プレイス イーストタワー （東京都千代田区大手町二丁目3番2号） |
| 売上高（2024年3月期） | 約6兆9,103億円 |
| 連結対象会社数 | 893社 —— 子会社：638社 関連会社等：255社 |
| 従業員数 | 単体：5,129名 連結：81,288名 |
| 拠点数 | 125拠点/ 63カ国・地域 日本20拠点 海外105拠点 |
日本を代表する「五大商社」の一つである住友商事。
住友商事株式会社は、グループ全体で80,000名を超える従業員を抱え、世界中で事業を展開する住友商事グループの総本山として、その美しい本社オフィスを大手町に構えています。
住友商事は、初代「住友政友」が京都に書林と薬舗を開いたことに起源を持ち、彼が説いた商人の心得が今日の住友商事の事業精神の基礎となっています。
そして、その承認の心得には「長期的な利益追求」「事業を通じた社会課題解決」「事業ポートフォリオの最適化」といった近年の経営に求められる考え方・価値観が記されており、住友グループは約400年もの間そのような精神の下で事業を展開してきました。
また、住友商事はもともと不動産開発を営む会社であり、総合商社では珍しいルーツを持っています。
住友商事の事業｜強い事業への積極投資
住友商事は9つのグループ体制で事業を展開しています。以下では住友商事の統合報告書2024の情報を参照し、各グループを紹介します。
- 鉄鋼グループ
- エネルギー、建築、輸送機製造、電機・家電等、鉄鋼製品を使用する幅広い産業を顧客基盤に有し、それぞれが求める多様なニーズに対応した独自のサプライチェーンをグローバルに展開
- 自動車グループ
- 自動車業界のバリューチェーンを俯瞰し、自動車、タイヤ及びその他関連商品の製造、販売、リースならびにこれらの関連サービス周辺事業を展開
- 輸送機・建機グループ
- 航空機・エンジンリース事業、船舶・海洋ビジネス、航空宇宙・安全保障ビジネス、建 設・鉱山機械の販売・サービス、レンタル事業、当社グループのリース・ファイナンス会 社と商社機能を融合させた事業を展開
- 都市総合開発グループ
- 不動産・工業団地・サステナブルシティ・都市インフラの開発・運営・アセットマネジメント事業と、 建設資材の製造・販売、産業機器の販売ならびに物流・保険関連事業を推進
- メディア・デジタルグループ
- デジタルソリューション事業、情報通信インフラ事業、モバイル付加価値サービス 事業、第5世代移動通信システム（５G）事業、ケーブルテレビ事業、テレビ通販 事業、グローバルCVC事業（スタートアップ投資：GCVC）を展開
- ライフスタイルグループ
- 食品スーパー・ブランド等のリテイル事業、食品・食品原料や青果等の食料事業、 ドラッグストア・調剤薬局及びマネージドケア・クリニック等のヘルスケア事業を展開
- 資源グループ
- 銅、ニッケル、アルミ、石炭、鉄鉱石、貴金属等の商材にかかる権益の開発・操業・生 産、製品の製造・販売及び商品デリバティブの活用等の幅広い機能を提供するトレー ドビジネスを推進
- 化学品・エレクトロニクス・農業グループ
- 化学品のトレードや製造事業、電子材料トレード及び電子機器製造受託（EMS）事 業、医薬関連事業、化粧品事業、アニマルヘルス事業、農業資材（農薬・肥料等） 販売事業等を推進
- エネルギートランスフォーメーショングループ
- グローバルに展開する電力インフラ事業や天然ガス・LNG等のトレード・事業開発に加え、 次世代エネルギー分野における事業開発等を推進
これらの9つのグループの中で住友商事の収益の柱となっているグループ（2023年度末の当期純利益が高いグループ）は、以下の4グループです。
- エネルギートランスフォーメーショングループ（990億円）
- 資源グループ（720億円）
- 鉄鋼グループ（680億円）
- 輸送機・建機グループ（680億円）
尚、2024年度の着地見込みでは、エネルギートランスフォーメーショングループが大きく落ち込み（-190億円予想）、鉄鋼グループ（+150億円予想）と輸送機・建機グループ（+180億円予想）が大きく利益を伸ばす見込みです。
CEOである上野氏は統合報告書の中のトップメッセージにて、強みのある「ど真ん中の事業：アグリ、建機、リース、エネルギーソリューション、鉄鋼、デジタル、 ヘルスケア、不動産」に成長投資の8割の投下資本を投下して、より収益基盤を拡大していくと言及しています。
そのため、今後もその事業を持つグループは堅実に売り上げを伸ばしていくことが予想されます。
住友商事の経営理念｜正・新・和
住友商事は、グループとして目指すべき企業像・経営理念・行動方針を定めています。
目指すべき企業像
私たちは、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、広く社会に貢献するグローバルな企業グループを目指します。
経営理念
- 企業使命
- 健全な事業活動を通じて豊かさと夢を実現する。
- 経営姿勢
- 人間尊重を基本とし、信用を重んじ確実を旨とする。
- 企業文化
- 活力に溢れ、革新を生み出す企業風土を醸成する。
行動指針
- 住友の事業精神のもと、経営理念に従い、誠実に行動する。
- 法と規則を守り、高潔な倫理を保持する。
- 透明性を重視し、情報開示を積極的に行う。
- 地球環境の保全に十分配慮する。
- 良き企業市民として社会に貢献する。
- 円滑なコミュニケーションを通じ、チームワークと総合力を発揮する。
- 明確な目標を掲げ、情熱をもって実行する。
また、住友商事グループは、上述した「住友政友」の証人としての心得を記した「文殊院旨意書（もんじゅいんしいがき）」を経営理念・行動指針の原点としています。
この「文殊院旨意書（もんじゅいんしいがき）」から住友商事は以下の5つの言葉を「住友の事業精神」を象徴する言葉として紹介しています。
- 確実を旨とし浮利に趨らず
- 目先の利益を追わず、信用を重んじ確実を旨とする経営姿勢を表す言
- 自利利他公私一如
- 住友の事業は、住友自身を利すると ともに、国家を利し、社会を利するほ どの事業でなければならないという 経営姿勢を表す
- 企画の遠大性
- 事業を企画する際に、目先の利益 を追うのではなく、遠い将来を見据 えて、住友と社会の双方を利する綿 密な計画を立てることを重んじる姿 勢を表す
- 進取の精神
- 積極的に新しい物事に取り組み、 たとえ困難に直面してもそれに屈せ ず、粘り強くやり通す姿勢を表す
- 事業は人なり
- 創業以来、住友では自由闊達な議 論が尊重され、近代の歴代総理事 も人材の確保とともに、その能力が 発揮できるように尽力してきたことを示す
住友商事の採用人数｜新卒は大量採用をしている？
以下が住友商事の過去4年間の採用人数です。
| 年度 | 合計 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 101 | 72 | 29 |
| 2023年度 | 100 | 63 | 37 |
| 2022年度 | 99 | 622 | 37 |
住友商事は、毎年100人ほどの新卒を採用していることが分かります。
日本の大手企業（従業員数1,000人以上）の平均的な新卒採用人数が、企業規模100人あたり3~5人であることを踏まえると、住友商事はその平均的な採用人数を大幅に下回る新卒を取っていることになります。
以上を踏まえ、住友商事は新卒採用を絞っていると言えるでしょう。
住友商事の採用大学｜新卒採用は学歴フィルターなし？
大学通信オンラインの記事によると、2024年度の住友商事の採用大学と大学別人数は以下の通りです。
| 大学 | 就職者数 |
|---|---|
| 慶応義塾大学 | 21名 |
| 早稲田大学 | 11名 |
| 東京大学 | 10名 |
| 大阪大学 | 7名 |
| 神戸大学 | 7名 |
| 東京工業大学 | 6名 |
| 京都大学 | 6名 |
| 一橋大学 | 4名 |
| 上智大学 | 4名 |
| 北海道大学 | 3名 |
| 東北大学 | 3名 |
| 九州大学 | 2名 |
| 立教大学 | 2名 |
| 筑波大学 | 1名 |
| 東京外国語大学 | 1名 |
| 名古屋大学 | 1名 |
| 国際教養大学 | 1名 |
| 明治大学 | 1名 |
| 同志社大学 | 1名 |
| 立命館大学 | 1名 |
いわゆる有名難関私立大学群である早慶からMARCH、関関同立、そして日本トップクラスの東京一工等、上位校の学生を幅広く取っています。
その中でも特に早慶・東大・京大の人数はそれぞれ10名以上と他大学と比べて採用が多いのが特徴です。
しかし、PRACAREER運営が行った各大学の就職実績の調査で、過去に成城大学や日本大学・南山大学（リンク先は各大学の就職実績）からの内定実績があることが分かりました。
そのため、住友商事はいわゆるMARCH以上の大学のみ選考に上げるような明確な学歴フィルターは設けずに採用を行っていることが考えられます。
住友商事の就職難易度｜とても難しい
住友商事は、就活生への人気や入社難易度を測った以下のランキングで上位を獲得するなど、就活生にとって極めて人気のある企業であることから、就職難易度はかなり高いと言えます。
- 東洋経済の「入社が難しい有名企業ランキング トップ 200社」において7位にランクイン
- ダイヤモンド・ヒューマンリソースの「大学生が選んだ就職人気企業ランキング2024【春】（2025卒就活後半戦調査）」において、6位にランクイン
しかし、上位校のみを対象としたハウテレビジョンの「26卒 人気企業総合ランキング」等にはランクインしていないことから、三菱商事や三井物産といった他の五大商社と比較すると就職難易度は高くないと言えるでしょう。
住友商事の新卒採用｜近年総合職に一本化
住友商事の募集職種
住友商事の新卒募集要項（2024年4月時点）によると、住友商事は新卒採用において「プロフェッショナル職のみ」を募集しているようです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など多角的な業務に従事いただきます
（引用：住友商事 新卒募集要項）
日本の大手企業にありがちな一般職採用はありませんでしたので、2026年度入社新卒採用に一般職での応募を考えている方はご留意ください。
住友商事の求める人物像
住友商事は求める人物像を公開していません。しかし、2026年卒向けの採用ページにおけるグローバル人材マネジメントポリシーにて、「目指す個の姿」として以下の内容に言及されていました。
住友商事グループは、グループの理念やビジョンに共感し、高い志を持ち、自律的な成長を続け、進取の精神で、グローバルフィールドで新たな価値創造に挑戦する人材集団を目指します。
（引用：住友商事 グローバル人材マネジメントポリシー）
大原則として、上述の住友商事が持つ事業精神や経営理念・ビジョンを理解した上で共感していることが求められます。
また、グローバル人材マネジメントポリシーの「目指す個の姿」では、住友商事の事業精神の中で唯一「進取の精神」について触れられています。
そこから、住友商事は事業精神の中でも、新卒をはじめとした人材のあるべき姿として「積極的に新しい物事に取り組み、 たとえ困難に直面してもそれに屈せ ず、粘り強くやり通す姿勢」を持つことを特に重要視していることが考えられます。
住友商事の初任給｜新卒1年目はいくら貰える？
以下が住友商事の初任給と新卒1年目の年収イメージです。
| 初任給 | 大卒：305,000円 院卒：340,000円 |
|---|---|
| 新卒1年目の年収 | 500~550万円 |
新卒1年目はボーナスが満額貰えないことから、年収が500~550万円程となる見込みのようです。
これは総合商社を志望する学生が併願する外資系金融や外資系コンサルティングファームと比べると少し低い水準です。
しかし、そこから8年目頃まで「毎年100万円ずつ昇給」していくため、比較的年功序列的に安定して年収を上げていくことができることが特徴です。
住友商事の平均年収｜業界平均を大きく上回る年収
まず、住友商事の2024年6月21日発表の有価証券報告書に記載の平均年収は「約1,759万円（43.1歳）」でした。
日経転職版の「大卒年収調査（2023年）」にて算出された総合商社の平均年収が約1,330万円であることを踏まえると、住友商事は業界内でも高水準な年収を提示していることが分かります。
住友商事の福利厚生｜独身寮や持ち株会が特徴
住友商事の福利厚生紹介ページを見ると、住友商事には以下の福利厚生があることが分かります。
- 住宅支援制度
- 独身寮
- 社宅
- 研修所
- 退職金制度
- 財産形成貯蓄制度（財形）
- 従業員持株会
- カフェテリアプラン（3~5万円/年）
- 住友商事診療所
- 人間ドック・婦人科検診費用補助
- 高度医療見舞金制度
- マッサージルーム
- 育児支援制度
- 妊娠中の諸サポート
- 産前産後休暇
- 育児休職
- 育児短時間勤務制度
- 保育施設との提携
- 育児・介護のコンサルタントサービス
- 子の監護欠勤
- 配偶者出産休暇
- 介護支援制度
- 介護欠勤
- 介護短時間勤務
- 介護休職
- スーパーフレックス
- テレワーク（サテライトオフィス利用可）
住友商事の独身寮は新浦安にあり、男子寮は大浴場やトレーニングルームがあったり、女子寮は充実した各部屋の設備があったり、さらには仕事で遅くなってもご飯を出してくれる食堂もあったりと、とても充実した機能を備えています。
そんな独身寮には月1万円程度で住むことが可能です。
また、持ち株会の制度を活用して、住友商事の社員は自社株を実質10%オフ（会社負担）で購入できます。
住友商事の株は、ウォーレンバフェット氏等の海外投資家から注目されており、過去5年で約2倍となるほど株価が上昇しています。
住友商事の持ち株会では、そんな優秀な株式が10％オフで買えますので、資産形成に大きなアドバンテージとなりそうです。
さらに、海外赴任時の手当としては、家賃補助（国ごとに家賃上限あり）や物価調整手当、子どもの教育費用手当、危険地手当など、どの五大商社にもある手厚い手当がそ揃っています。
住友商事の新卒選考フロー | OPEN選考と初期配属先確約選考
住友商事では、従来の初期配属先を確約しないOPEN選考に加え、2025年度入社から「WILL選考」と銘打った初期配属先を確約する選考を開始しました。
また、選考は3月選考と6月選考の2回のタイミングがあり、学生生活の状況を踏まえて、自分の都合の良いタイミングでエントリーすることができます。
具体的な、選考フロー（25卒の実績）は以下の通りです。
- エントリーシート
- WEBテスト（テストセンター：GAB）
- 一次面接
- 二次面接
- 筆記試験（小論文）
- 三次面接
- 最終面接
- 内定
まとめ
ここまで見てきた通り、住友商事は総合商社の中でも高水準な年収と充実した福利厚生を提供する企業です。
また、2025年度入社からは初期配属先を確約するWILL選考を導入するなど、新卒採用においても柔軟な姿勢を見せています。
新卒採用では「積極的に新しい物事に取り組む姿勢」を重視していると考えられ、チャレンジ精神のある方にとって魅力的な就職先となるでしょう。
よくある質問
- 住友商事では、OB・OG訪問をすると選考に有利になる？
-
住友商事ではOB・OG訪問をすることによる選考優遇に関して、公式に「いずれも選考に影響することはありません。」と述べています。しかし、総合商社を受けるうえでOB・OG訪問による情報収集は極めて重要であることは変わりません。
- 住友商事では、文系・理系、学士・修士・博士による選考基準の違いはある？
-
住友商事の新卒FAQでは「文系・理系、学士・修士・博士によって選考基準がことはありません。」という言及があります。
- 住友商事では、選考で有利になる資格はある？
-
住友商事の新卒FAQでは「選考において、特定の資格保有者を優遇することはありません。」と述べられています。
