【26卒・27卒向け】新卒でソニーに入社するには？| 就職難易度や採用大学について解説！

ソニーの会社概要

ソニーの事業内容

ソニーは、多岐にわたる事業を展開しており、それぞれの事業を専門の会社が運営していることが特徴です。

以下に、主要な事業とその運営会社をまとめました。

それぞれの事業が専門性を持つことで、革新的な商品やサービスを生み出し、ソニーグループ全体の競争力を支えています。

ソニーの理念

ソニーは、その存在意義（Purpose）と価値観（Values）を以下のように定めています。

ソニーの就職難易度

ソニーは、大学通信が発表している「企業入社難易度ランキング」で50位、楽天みん就が発表している「新卒就職人気企業ランキング」で26位にランクインしており、ONE CAREERが発表する「就活人気企業ランキング」では、電機 / 精密機械 / 電子部品 / 重工 / 自動車 業界では堂々の1位を獲得しています。

これらの結果から、ソニーの就職難易度は非常に高いと評価できます。

ソニーの採用人数

ソニーでは、毎年約300名以上の新卒を採用しています。

2024年度は約300名の新卒を採用しており、2025年度も同程度の採用人数を予定しています。（出所：リクナビ ソニーグループ）

ソニーの採用大学

ダイヤモンド・オンラインが発表した「3大電機メーカー『採用大学』ランキング2023」によれば、ソニーは東京大学、東京工業大学、慶應義塾大学などから多くの学生を採用していることがわかりました。

ソニーの採用倍率

ソニーは、新卒採用の倍率を公開していません。しかし、例年の採用人数300名と、リクナビのプレエントリー候補リスト登録者数108960名（2025年1月時点）をもとに計算すると、ソニーの採用倍率は約363倍 となります。

ただし、プレエントリー候補リスト登録者数は、実際に応募した人数ではないため、実際の倍率はこれよりも高い / 低い可能性があります。

一方で、同社の知名度や人気度を考慮すると、高倍率であることは間違いないでしょう。

ソニーの選考フロー

ソニーの新卒採用における選考フローは、以下の通りです。

ソニーの年収・初任給

年収

日本経済新聞によると、ソニーの平均年収は1113万円です。

一方、dodaが集計したメーカー業界の平均年収が481万円であることを考えると、ソニーの年収がいかに際立って高いかが分かります。

初任給

ソニーの初任給は、大学卒で月給313,000円〜、修士了で月給343,000円〜、博士了で月給363,000円〜です。

なお、初任給は入社する関連会社や子会社、または職種によって異なる場合があります。

よくある質問